前期納入公司后備培養(yǎng)計劃,設(shè)定培養(yǎng)目標與培養(yǎng)項目,再根據(jù)個人能力和潛質(zhì)確定發(fā)展方向(管理路徑、專業(yè)路徑)
1、化學(xué)、化工工藝、機電一體化、電氣工程及其自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、模具等;
2、有較強的動手能力和分析問題的能力;
3、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、有較強的團隊合作精神。